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N° 02
採用支援
早稲田生ネットワークを活かし、早稲田生を中心とした優秀な学生との接点形成から、採用活動の成果最大化までを支援します。独自のコミュニティとデータベースで、質の高い学生との出会いを実現します。
相談する →— 早稲田生50名参加型ワンデイインターン
早稲田生を中心に、優秀な学生50名と直接つながれる1日完結のインターンイベントを企画・運営します。合同説明会とは異なり、少人数グループでの座談会形式を通じて、学生一人ひとりと深い接点を持つことができます。
- 早稲田生を中心に、約50名規模の学生集客を想定
- 企業理解と学生接点を両立する1dayプログラムを企画・運営
— ご支援範囲
A
集客・動員
早稲田生50名規模の集客を支援
B
企画設計
1dayプログラムの内容を設計
C
学生接点
座談会や交流の場を設計
D
開催後フォロー
アンケート・次回導線まで支援
— 実施の流れ
01 / 募集設計
対象・内容整理
02 / 学生集客
告知・動員
03 / 当日実施
講義・座談会
04 / フォローアップ
アンケート・次回接点
- 優秀層との初期接点を短期間で創出
- イベント単体で完結しやすい企画設計
- 次回選考や継続接点へつなげやすい運営
— 求人媒体・エージェントとの違い
求人掲載型やエージェント型と異なり、学生DBと学生コミュニティを活用して採用広報情報を学生へ届けます。「待つ採用」より「攻める採用」——スカウト方式で、ターゲット学生に確実にリーチし応募へつなげます。
| 比較項目 | 求人媒体型 | エージェント型 | 学生DB（弊社） |
|---|---|---|---|
| 仕組み | 求人広告を見て学生が応募 | エージェントを介して学生とマッチング面談 | 学生DBから直接スカウト |
| 特徴 | 低コストで大量集客 | エージェント伴走支援 | ピンポイント獲得、応募意欲高学生 |
| 採用率 | 中（競合多） | 高（スクリーニング済） | 高（直接アプローチ） |
| 学生層 | 幅広い | 質重視 | 早稲田生 |
| 料金モデル | 月額/掲載定額 | 成果報酬（伴走支援のため高） | 学生DB利用料（低単価） |
— 新卒ワンデイインターンの強み
合説とは異なり、学生一人一人と深い接点を持つことができます。早稲田の中でも特に熱量が高く、就活意欲のある学生コミュニティから、弊社ネットワークを通じて50名を確実に動員し、接点を持てます。
— ワンデイインターン料金プラン
集客リスクなく、優秀学生との深い接点形成を支援し、貴社の採用活動をサポートします。「何人来るか分からない合同説明会」より「早大優秀層50名を確約するワンデイ」——集客リスクをゼロにしながら、より深い接点を実現します。
初期費用
0円
採用ニーズのヒアリング／学生集客の設計／当日運営の事前調整／参加学生との接点形成
サービス利用料（早大生50名・確定動員）
50万円 / 社
5名×10グループ・1社〜5社で実施可能／月1〜2回開催（採用シーズン集中）／1社のみの開催の場合は+会場代／集客リスクは当社が負担
1
初期費用0円
導入時の費用負担なく開始できます。
2
50名の確定動員
事前に定めた人数を確定動員します。
3
深い学生接点
少人数グループ形式で、合説よりも深く接点形成できます。
— その他の採用支援メニュー
- 採用マーケティング支援 — 半期戦略から施策実行まで一気通貫で伴走し、認知拡大・母集団形成・応募数最大化を実現
- 長期インターン紹介 — 早大生を中心とした学生人材の、業務委託型・長期インターン紹介